Organización de dirección
(Governance)
ECI sostiene la gestión transparente y de anticorrupción como principio de la gestión de la compañía.
Se pretende contar con un sistema de toma
independiente y objetiva de decisiones de la Junta de Directores además de una estructura de dirección razonable a través de la operación de un organismo consultor dependiente de esta junta.
Además, se esfuerza por asegurar la transparencia y la justicia a través de la proclamación oficial de la gestión ética y la participación activa de todos los directivos y empleados.
Gestión ética
Gestión ética
ECI desea asentar una cultura corporativa sana que las partes interesadas confíen y respeten a través de un desarrollo real de las actividades de gestión ética.
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01
- Ampliación de la conciencia de ESG de los directivos y de los empleados
- Cumplimiento de la administración transparente
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02
- Transparencia de la estructura de dirección y gestión ética
- Cumplimiento de la diversidad de la conformación de la Junta de Directores
- Respuesta enfática a los asuntos de anticorrupción y no éticos
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03
- Control responsable de las compañías cooperantes
- Compartimiento de la gestión de ESG con las compañías cooperantes
- Control a través del monitoreo
Canal de comunicación de la gestión ética
Estimados directivos y empleados
Consideramos que los clientes realizarán
continuamente el control de ESG de las
compañías cooperantes del futuro.
Además de las revisiones inmediatas de los clientes, pensamos
que es el momento necesario para la revisión y la aplicación de las
partes correspondientes también voluntariamente por nosotros
gracias al crecimiento de la compañía
Operación del canal de e-mail para la verificación de los ESG [Riesgos sostenibles]
Nuestra compañía pretende operar un canal de e-mail que permita reportar y recibir las quejas sobre los siguientes contenidos que sean
necesarias para el control de ESG.
Los contenidos correspondientes son los siguientes.
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- Recepción de denuncias sobre la gestión transparente y de anticorrupción,
los actos de conflictos de intereses, etc. - Recepción de denuncias de problemas relacionadas con los derechos
humanos/laborales - Otros contenidos de notificación a la compañía o de ayuda necesaria
- Recepción de denuncias sobre la gestión transparente y de anticorrupción,
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Canal de recepción sobre
los 3 asuntoseci-mgmt@ect-global.net